Wissel je gespaarde Air Miles in bij bol.com



Voorbeeld Competenties

Er zijn veel verschillende competenties te benoemen. Iedere organisatie doet dit op haar eigen manier. Vaak worden ook voorbeelden van het internet of uit studieboeken gebruikt en eventueel een beetje aangepast. Op die manier optimaliseert een goede HRM of P&O functionaris de gebruikte competentielijst voor zijn of haar bedrijf.

Onderstaande lijst van competentievoorbeelden is ook niet bedoeld om 1 op 1 te kopieren naar uw organisatie. Het gaat om voorbeelden. Bekijk goed welke competenties u op welk wijze binnen uw organisatie wilt gebruiken. Bij het schrijven van vacatures, of interne functieprofielen worden deze voorbeelden vaak gebruikt. Maar ook bij het standaardiseren van functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken kan op een handige manier gebruik gemaakt worden van geselecteerde voorbeeldcompetenties om een goede structuur neer te zetten.

Voorbeeldcompetenties per categorie

  1. Communicatief gedrag
    1. Luisteren
    2. Mondelinge presentatie
    3. Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
    4. Overtuigingskracht
    5. Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

  2. Beïnvloedend gedrag
    1. Flexibel gedrag
    2. Groepsgericht leiderschap
    3. Individugericht leiderschap
    4. Samenbindend leiderschap
    5. Ontwikkelen medewerkers
    6. Optreden
    7. Samenwerken
    8. Interpersoonlijke sensitiviteit
    9. Sociabiliteit

  3. Beherend gedrag operationeel
    1. Delegeren
    2. Plannen en organiseren
    3. Voortgangscontrole
    4. Beheersing operaties
    5. Taakgericht aansturen
    6. Timemanagement
    7. Prioritering

  4. Probleemoplossend gedrag
    1. Creativiteit
    2. Verandervermogen
    3. Omgevingsbewustzijn
    4. Oordeelsvorming
    5. Organisatiesensitiviteit
    6. Probleemanalyse
    7. Toekomstvisie

  5. Motivationeel gedrag
    1. Ambitie
    2. Energie
    3. Initiatief
    4. Klantgerichtheid
    5. Managementidentificatie
    6. Onafhankelijkheid
    7. Prestatiemotivatie
    8. Motiveren

  6. Persoonsgebonden gedrag
    1. Aanpassingsvermogen
    2. Besluitvaardigheid
    3. Discipline
    4. Durf
    5. Integriteit
    6. Omgang met details
    7. Stressbestendigheid
    8. Vasthoudendheid
    9. Multicultureel bewustzijn
    10. Zelfontwikkeling
    11. Zelfvertrouwen
    12. Toewijding
    13. Zelfinzicht
    14. Betrokkenheid

  7. Overige competenties
    1. Doelgericht besturen
    2. Netwerkvaardigheid
    3. Snel schakelen
    4. Bestuurssensitiviteit
    5. Organisatiegericht aansturen
    6. Informatie-analyse
    7. Conceptuele flexibiliteit
    8. Anticiperen

Goedkope LuiersSponsors of Sponsoren